HR-бизнес-партнер (HR BP)( ЕВРАЗ )

11 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Нижний Тагил

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "ЕВРАЗ"

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
  • Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда.
  • Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
  • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг.
  • Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
  • Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор и адаптация сотрудников:
  • Организация работы по подбору персонала инвестиционной деятельности.
  • Координация процесса формирования и согласования предложений о работе кандидатам на вакансии руководителей.
  • Участие в финальных интервью с кандидатами.
  • Сопровождение релокантов.
  • Сопровождение процесса адаптации вновь принятых сотрудников.
  • Обучение, развитие, преемственность.

  • Участие в формировании профилей позиций инвестиционной деятельности.

  • Участие в разработке инструментов оценки.

  • Организация процесса оценки сотрудников.

  • Участие в подготовке и проведении кадровых комитетов. Участие в формирование кадрового резерва.

  • Составление ИПР, планов мониторинга назначения сотрудников уровня Руководителей проекта.

  • Организация работы по обучению и развитию персонала.

  • Постановка целей и подведение итогов.

  • Организация процессов постановки целей и подведение итогов по картам КПЭ сотрудников инвестиционной деятельности.

  • Участие в формировании методологии системы целеполагания.

  • Участие в Инвестиционных комитетах. Сопровождение и верификация материалов инвестиционного комитета блока HR (орг. структура проекта, ФОТ/МФ, карта КПЭ проектов и т.д.)

  • Бюджетирование. Участие в бюджетировании фонда оплаты труда, мотивационного фонда и других статей затрат на персонал инвестиционной деятельности.

  • HR аналитика. Осуществлять контроль HR-показателей, готовить аналитические материалы, вести дашборды по персоналу.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование.
  • Понимание всех блоков HR функции (подбор, адаптация, обучение, компенсации и льготы, кдп).
  • Знание ТК РФ.
  • Готовность работать в режиме постоянных изменений и многозадачности.
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию.
Похожие вакансии

20 Сентября

HR менеджер( Телепорт Г )

Екатеринбург

от 60 000 руб.

Компания "Телепорт Г" Мы международная компания, являющаяся лидером на рынке аутсорса, ищем в команду HR менеджера Обязанности:...

Отправить резюме подробнее

22 Сентября

Дивизиональный бизнес-тренер ( Урал)( Мегаполис )

Екатеринбург

от 90 000 руб.

Компания "Мегаполис" Дивизиональный бизнес-тренер (Урал) Создавайте и внедряйте стандарты продаж в одной из крупнейших FMCG-компаний России...

Отправить резюме подробнее

24 Сентября

Ассистент HR департамента со знанием китайского языка

Екатеринбург

Компания "Парфюмерный супермаркет Золотое Яблоко" Команда HR-департамента «Золотого Яблока» растет и расширяется, поэтому мы ищем Ассистента HR...

Отправить резюме подробнее

17 Сентября

HR менеджер

Екатеринбург

от 75 000 до 85 000 руб.

Компания "Управляющая компания ГринСервис" «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ГРИНСЕРВИС» - компания по обслуживанию жилых комплексов приглашает в свою...

Отправить резюме подробнее

23 Сентября

HR-менеджер

Екатеринбург

от 65 000 до 80 000 руб.

Компания "Гросс Фуд Нск" "ГРОССФУД" - компания, являющаяся крупным поставщиком мясной, рыбной и бакалейной продукции, уже более 2 6 лет на...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: