Компания "Иридиум"
О нас:
iRidi - международная технологическая организация. С 2006 года мы работаем в сфере создания устройств и программных средств для автоматизированного управления инженерным оборудованием умных домов и зданий. Наши успехи подтверждены ежегодными продажами в более чем 120 стран мира.
Сейчас мы в поиске HR-специалиста, который станет частью стратегического HR-партнерства, будет развивать культуру вовлеченности и отвечать за ключевые HR-процессы: от найма до развития.
Чем предстоит заниматься:
Найм и адаптация персонала:
Ведение полного цикла подбора: от формирования профиля до выхода сотрудника;
Составление вакансий, размещение и работа с откликами;
Проведение интервью;
Организация онбординга и контроль прохождения испытательного срока.
Удержание и мотивация:
Разработка и внедрение программ мотивации;
Настройка системы Performance Review;
Мониторинг eNPS и текучести персонала;
Организация корпоративных мероприятий и внутренней коммуникации.
Обучение и развитие:
Анализ потребностей в обучении;
Организация внутреннего и внешнего обучения;
Оценка эффективности обучения (ROI, вовлеченность, результативность).
HR-аналитика и процессы:
Ведение и анализ HR-метрик;
Подготовка отчетов и предложений по улучшению процессов;
Внедрение и оптимизация HR-инструментов (в том числе автоматизация);
Участие в стратегическом планировании HR-функции.
✅ Нам важно:
Опыт работы в HR от 2 лет;
Понимание цикла регулярного менеджмента и системного подхода в HR;
Уверенное владение Excel / Google-таблицами, HR-инструментами;
Развитые навыки коммуникации, умение выстраивать доверие;
Аналитическое мышление и ориентация на результат.
Условия:
Конкурентная зарплата от 70 000руб;
Корпоративное обучение, профессиональный рост;
Работа в команде, где ценят инициативу и заботу о людях;
Прозрачная система целей и метрик.
Как откликнуться:
Откликайтесь на вакансию или присылайте резюме с пометкой «HR-специалист» — мы ждем тех, кто умеет строить сильные команды!