Инженера отдела разработки цистерн и платформ (г. Саранск)

29 Сентября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КСК Агрегатор"

Открыта вакансия Инженера отдела разработки цистерн и платформ в компании, которая является крупнейшим конструкторским центром России, специализирующийся на разработке грузовых вагонов и нефтехимического оборудования.

Обязанности:

• Разработка конструкторской документации на вагоны-цистерны и вагоны-платформы вагоны-транспортеры в соответствии с требованиями ЕСКД;
• Разработка эскизных проектов конструкций, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, ГОСТам, нормалям, нормам техники безопасности, требованиям наиболее экономической технологии производства, а также использование в них стандартизированных и унифицированных деталей и узлов;
• Разработка технических условий, руководств по эксплуатации конструкции, пояснительные записки к ним, оформление образцов паспортов, разработка программ и методик испытаний;
• Изучение и анализ поступающей от других компаний и организаций конструкторской документации в целях ее использования при проектировании и конструировании с выдачей заключения произвольной формы;
• Согласование разрабатываемых проектов с другими подразделениями компании, представителями заказчиков и органами надзора, своевременное внесение необходимых изменений в архивные экземпляры чертежей, ТУ и т.п.;
• Сопровождение изготовления разработанных конструкций на производственных площадках. Участие в авторских надзорах в подразделениях ответственных за изготовлением продукции и оформление актов в принятой форме.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы: стаж конструкторской работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года;
• Знание таких систем автоматизированного проектирования как: SolidWorks, КОМПАС-3D;
• Знание основных офисных программ: Word, Excel, PowerPoint.

Условия:

• График работы 5/2 8.30 – 17.00;
• Официальное трудоустройство;
• Полис ДМС;
• Дотируемое питание ежедневно;
• Санаторно-курортное лечение и путёвки в детские лагеря;
• Детский сад и поддержка детей на 1 сентября, новогодние подарки детям;
• Поддержка при релокации. Оплачиваемый переезд, аренда квартиры;
• Размер оклада до 50000 + размер ежемесячной премии до 30% от оклада.
  В зависимости от повышения категории - увеличение зп.