Начальник отдела тепловодоснабжения и водоотведения (пгт Верхняя Синячиха)

07 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Свеза"

График работы - пятидневный (с 08:00 до 17:00).

Акция для соискателей «Приветственный бонус».

Каждый, кто устроится на комбинат в течение трех рабочих дней, получит приветственное вознаграждение в размере 3000 рублей.

Мы предоставляем:

Расширенный социальный пакет:

• Компенсация питания
• ДМС, собственный медицинский пункт с физиокабинетом, ежедневный прием фельдшера, бесплатный первичный и периодический медосмотр, в т. ч. углубленный
• Компенсация детского отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников
• Подарки к праздникам для сотрудников и детей
• Подарки и выплаты за достижения, за юбилейный стаж работы в компании
• Материальная помощь в значимых ситуациях
• Бесплатные консультации психолога, юриста, финансового советника, эксперта по ЗОЖ и здоровому питанию на платформе "Добросервис"

Официальное трудоустройство

Развозку сотрудников с/до места работы

На предприятии действует ежемесячная доплата в целях компенсации аренды жилья (до 10 000 руб.).

Выдачу необходимой спецодежды (каскетка защитная, беруши, футболка, костюм защитный, нарукавники, перчатки защитные, брюки, полуботинки защитные);

Обучение опытными наставниками

Возможность профессионального и карьерного развития, бесплатное обучение на смежные профессии

Чем предстоит заниматься:

•Организацией бесперебойного, эффективного энергоснабжения и водоотведения от оборудования и инфраструктуры комбината.

•Организацией безопасной и безаварийной эксплуатации энергоустановок и сетей тепловодоснабжения, соблюдение правил и требований промышленной безопасности, выполнение предписаний.

•Организацией планирования и исполнения планов технического обслуживания и ремонтов, обеспечивая соответствующий уровень качества работ и безопасности.

•Обеспечением планирования и исполнения бюджета отдела тепловодоснабжения и водоотведения.

•Улучшением системы технического обслуживания и ремонтов за счет внедрения инструментов и передовых практик в области технического обслуживания.

•Обеспечением вовлеченности, развитие и техническое обучение сотрудников отдела.

Основные требования:

•Образование - высшее техническое.

•Опыт работы - от 3 лет на руководящих должностях в технических и энергетических службах.

•Знание правил эксплуатации и ремонта энергетических установок и трубопроводов, газового хозяйства, ОПО.

•Знание основ повышения надёжности, готовности, ремонтопригодности и безопасности оборудования.

•Знание инструментов планирования ремонтов.

•Уверенный пользователь MS Office.

•Внимательность и ответственность.

•Стрессоустойчивость.

•Способность работать в режиме многозадачности.