Ведущий инженер-технолог по сборке (АСУ)

23 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ТЕХПРОМ"

Научно-производственная компания "ТЕХПРОМ" (резидент Сколково) - производитель инновационного нестандартного оборудования в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобычи и газотранспорте. В связи с расширением штата приглашает на работу ведущего инженера-технолога по автоматизированным системам управления (АСУ)

Мы предлагаем:

• интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
• непрерывный профессиональный и личностный рост;
• 100% белая заработная плата

Обязанности:

• разработка технологических процессов изготовления автоматизированных систем управления, также вспомогательных операций (упаковка, транспортирование, консервация, и т.д.);

• технологическое сопровождение работ электромонтажного участка (оперативное решение производственно-технологических вопросов, выбор необходимого технологического оснащения, инструмента, оборудования и материалов);

• подбор и заказ автоматизированного и полуавтоматического оборудования для изготовления и сборки элементов АСУ;

• разработка норм времени на проведение операций;

• участие в пуско-наладочных работах;

• технологический контроль конструкторской документации;

• обеспечение совершенствования существующих ТП;

• проведение контроля технологической дисциплины

Требования:

• высшее техническое образование (электротехника, электропривод);

• от 3 лет опыта работы на машиностроительном предприятии (электромонтажник, инженер АСУ, проектировщик АСУ);

• базовое владение САПР Eplan Electric Pro Panel или аналогичной САПР-системой;

• знание современных методов разработки и изготовления маркировки элементов систем автоматизации;

• знание САПР для разработки технологических процессов, технологии изготовления печатных плат и узлов, 1С:Аппиус, PLM или PDM будет являться конкурентным преимуществом;

• готовность к редким командировкам.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;

• уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

• условия для профессионального роста (наличие реальных задач по указанным выше направлениям);

• интересные масштабные проекты;

• работа с передовыми технологиями;

• обучение с целью повышения квалификации;

• комфортное рабочее место;

• лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);

• на предприятии действует положение о материальной помощи;