Начальник управления ИТ

от 140 000 руб.

Уралхимпласт

Город:

Нижний Тагил

Занятость:

Полная занятость

Компания "Уралхимпласт"

Обязанности:

Руководство IT-отделами (отдел технического обслуживания и администрирования, отдел разработки, внедрения и сопровождения задач, участок связи и обслуживания пожарной сигнализации);
планирование, бюджетирование и оптимизация затрат по информационным технологиям, контроль исполнение бюджета;
взаимодействие с компаниями Холдинга по организации, внедрению и сопровождению программного обеспечения, серверного оборудования, сетей вязи;
взаимодействие с поставщиками ИТ - услуг и внешними подрядчиками;
контролировать закупки технических средств и программного обеспечения для нужд организации;
подготовка, оформление технической документации и отчетности по деятельности Управления информационных технологий;
осуществление контроля за формированием политики информационной безопасности;
управление мерами по технической безопасности и защите информации;
контроль и оценка качества работы сотрудников подразделения;
коммуникация с бизнес-подразделениями на регулярной основе;
ведение делопроизводства в рамках зоны ответственности;
планирование и обоснование затрат на разработку и внедрение новых программных и аппаратных комплексов;
обеспечение выполнения работ с соблюдением требований охраны труда;

Требования:

Высшее образование в сфере информационных технологий, экономики или управления;
опыт работы на руководящих позициях, не менее 3-х лет;
знание и опыт работы в области защиты информации, программирования, автоматизированных систем управления производством, нормативно-справочной информацией.
знание программ: MS Word, Excel, Outlook, знание 1C или Галактика

Условия:

Интересная работа с перспективой карьерного роста в компании-крупнейшем российском производителе синтетических смол;
предоставление полного социального пакета (всех льгот и гарантий) в соответствии с требованиями трудового законодательства;
доставку корпоративным транспортом;
бесплатное медицинское обслуживание;
питание в корпоративной столовой;
компенсация оплаты детского сада;
льготное посещение физкультурно-оздоровительного центра (бассейн, тренажерный зал);
корпоративные мероприятия и подарки к праздникам;
возможность расти и развиваться вместе с нами!